Group Of Companies BCA

Группа ВСА на Российском рынке финансового и управленческого консалтинга работает с начала 2000-х годов.

На сегодняшний день мы обладаем большим кадровым и интеллектуальным потенциалом в сфере оказания аудиторско-консалтинговых услуг.

В сферу нашей компетенции входят:

  • проведение инициативного и обязательного аудита по российским и международным стандартам;
  • бухгалтерский и налоговый консалтинг;
  • правовая и юридическая поддержка бизнеса;
  • управленческий консалтинг, включающий в себя работу с бизнес-процессами, маркетинговыми стратегиями, анализом бизнеса и пр.;
  • бухгалтерское обслуживание;
  • автоматизация бизнеса на базе программ системы 1С: разработка, внедрение и поддержка программного обеспечения (Зарплата и управление персоналом, Бухгалтерия, ERP, Управление торговлей и пр.);
  • налажено партнерство с компанией, специализирующейся на обеспечении работы серверов и сетевого оборудования.

Наш опыт является довольно широким и охватывает практически все сферы деятельности компаний.

Мы имеем официальный статус франчайзи фирмы 1С.

Мы не имеем аффилированности с государственными органами, наше развитие зависит только от нашей компетенции.

В круг наших клиентов входят компании: DIEBOLD NIXDORF (производство it-продуктов и банковского оборудования), HAIER (крупная торгово-производственная группа, специализирующаяся на производстве и торговле бытовой техникой), ALIERA (производство одежды), CROCS (торговля обувью), СТОКМАНН (торговля одеждой и аксессуарами), дочерние компании ПАО «ГАЗПРОМ» и др.

В последние годы компания успешно сотрудничает с Бельгийско-Люксембургской Торговой Палатой.

Миссия и Качество

Миссией деятельности Group of companies BCA является создание условий для эффективного развития бизнеса компаний различных сфер деятельности.

Наша цель – успех Вашего бизнеса! А успех бизнеса – это управляемость, эффективность, ликвидность и желаемая доходность!

Наше главное качество – профессионализм. И именно поэтому Group of companies BCA сегодня имеет возможность успешно реализовывать свои цели.

Мы постоянно нарабатываем новые и необходимые для современного бизнеса компетенции.

Мы поддерживаем постоянство кадрового состава, поскольку понимаем, что только так можем укреплять командный дух нашего молодого и активного коллектива.

Качество – важнейший критерий нашей работы, и оценить его могут только наши клиенты и партнеры!

Для  реализации Политики качества нами определены основные приоритеты:

  • повышение эффективности деятельности Группы, ее конкурентоспособности, учитывая интересы клиентов, партнеров, персонала;
  • систематический анализ текущих и перспективных требований и ожиданий бизнес-среды и ориентация на них;
  • выполнение требований и постоянное улучшение результативности системы менеджмента качества;
  • регулярное обучение и повышение компетентности персонала;
  • построение отношений с партнерами и клиентами на основе доверия и открытости.

Руководство Group of companies BCA берёт на себя ответственность за реализацию Политики в области качества, за обеспечение понимания и поддержки её всеми работниками Группы.

С нами сотрудничают

Наши преимущества

1Group of companies BCA – аудиторско-консалтинговая группа компаний, обладающая полной независимостью от органов власти, влияния крупного бизнеса, от влияния иностранного капитала.
2Опыт работы с международными компаниями и предоставление комплексных услуг высочайшего качества в соответствии с российскими и международными стандартами позволяют говорить о существенных преимуществах BCA на рынке аудиторско-консалтинговых услуг.
3Высокопрофессиональная команда, накопленный и осмысленный опыт работы позволяют воплощать в жизнь миссию Group of companies BCA: «Делаем Ваш бизнес успешнее!»

Наш инстаграм

Бурное изменение законодательства в 2021 году не могло не привести к изменениям в одном из главных налогов – налоге на прибыль. Приступая к работе в наступившем 2022 году, вспомним об этих изменениях.

✔️Смягчили порядок учета затрат на путевки
Чтобы учесть в расходах затраты на санаторно-курортное лечение сотрудников, работодатель до 2022 г должен был заключать договор строго с туроператором или турагентом.

По новым правилам, можно учитывать в расходах по налогу на прибыль затраты на санаторно-курортное лечение, даже если:
🔺договор заключили напрямую с санаторием, а не через туроператора или турагента;
🔺работодатель компенсирует затраты родителям, супругам или детям работников.

Поправки внесены в пункт 24.2 части второй статьи 255 НК РФ. По турпутевкам это условие сохранили.

✔️Уточнили правила расчета амортизации при реконструкции
При реконструкции первоначальная стоимость изменяется независимо от размера остаточной стоимости основных средств.

Аналогичное правило действует при достройке, дооборудовании, модернизации, техническом перевооружении, частичной ликвидации и т.д. (п. 1 ст. 258 НК РФ в новой редакции).

Также предусмотрен порядок амортизации для случая, когда в результате реконструкции, модернизации или технического перевооружения срок полезного использования ОС не увеличился. Нужно применять норму амортизации, которую определили по первоначально установленному сроку полезного использования.

А в пункт 5 статьи 259.1 НК РФ внесена поправка, согласно которой начисление амортизации прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, когда произошло полное списание стоимости объекта амортизируемого имущества либо когда данный объект выбыл из состава амортизируемого имущества налогоплательщика по любым основаниям - независимо от окончания срока его полезного использования.

✔️Продолжили действие ограничения на перенос убытка
Временное 50%-ное ограничение на учет убытков прошлых лет продлили до конца 2024 года. Ограничение на уменьшение базы по прибыли на убытки прошлых лет не более чем на 50% было установлено с 1 января 2017 года.

Продолжение ниже⬇️⬇️⬇️
...

Фирма теряет право на применение УСН, когда выручка превысит 219,2 млн рублей, либо численность работников станет больше 130 человек, либо стоимость основных средств превысит 150 млн.

✔️Фирме, которая применяет УСН, нужно работать в пределах контрольных показателей, установленных в НК РФ для этого спецрежима. Если один из показателей нарушен, она лишается права на применение УСН и становится плательщиком НДС.

Фирма вправе применять упрощенную систему налогообложения, если она не выходит на пределы установленных для этого спецрежима показателей:
🔺Доходы не более 200 млн рублей, умноженных на коэффициент-дефлятор, (за квартал, полугодие, 9 месяцев или год): 219,2 млн рублей с начала года.
🔺Средняя численность работников не более 130 человек.
🔺Стоимость основных средств до 150 млн рублей.
🔺Доля участия других организаций в уставном капитале не более 25%.

Если хотя один из показателей превышен фирма лишается права на применение УСН с начала того квартала, в котором произошло превышение.

✔️Когда платить НДС при потере УСН
Фирма, лишившаяся права на УСН, переходит на ОСНО и становится плательщиком налога на добавленную стоимость. НДС нужно платить, начиная с отчетного (налогового) периода, в котором утрачено право на УСН.

Налоговая база по НДС определяется как стоимость товаров, работ, услуг, исчисленная исходя из цен, определяемых в соответствии со статьей 105.3 НК РФ без включения в них налога. Налоговая база по НДС рассчитывается по суммам реализации с начала того отчетного (налогового) периода, в котором было утрачено право на «упрощенку».  Налоговые ставки НДС установлены статьей 164 Кодекса.
...

Федеральная налоговая служба в тестовом режиме запустила портал, который отражает статистику по прибыли компаний, ИП и их сотрудников, а также другие налоговые данные.

Прибыль компаний в 2021 году выросла в сравнении с 2020-м, а вот доходы их сотрудников, наоборот, упали.

🔺Федеральный бюджет за 11 месяцев прошлого года исполнили на 138,2%. Это лучший показатель с 2015 года. Прибыль организаций в 2021 году оценивается в 19,2 трлн руб. (годом ранее — 18,4 трлн руб.), а выручка — 224,5 трлн руб. (против 262,3 трлн руб. в прошлом году).

🔺Объем доходов наемных работников составил 29,6 трлн руб. (31,2 трлн руб. в 2020-м). Показатели выручки контрольно-кассовых аппаратов остаются достаточно стабильными: 4,82 трлн руб. в минувшем году; 4,92 трлн руб. в 2020-м; 4,85 трлн руб. в 2019-м.

🔺Индивидуальных предпринимателей в 2021 году стало немного больше, чем годом ранее (3 699 000 против 3 696 000 в 2020-м), но все еще меньше, чем в допандемийном 2019-м (4 040 000).

🔺А вот количество самозанятых устойчиво и быстро растет: в 2021-м их было 3,64 млн, то есть почти в 2,5 раза больше, чем в 2020-м (1,6 млн).

🔺Количество субъектов малого и среднего предпринимательства, несмотря на риски из-за коронавируса, остается устойчивым — 5,83 млн (5,68 млн годом ранее и 5,91 млн в 2019-м).

🔺Количество выездных налоговых проверок сокращается из года в год, хотя в 2021 году их было чуть больше, чем на фоне моратория годом ранее, — 6796.

🔺ФНС рассматривает все меньше жалоб: 23 560 за 2021 год (при 26 232 в 2020-м).

🔺Уровень фискальной нагрузки без учета нефтегазовых доходов по стране составил 28,1% — это ниже среднего показателя в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

🔺Соотношение затрат на содержание налоговых органов к поступлениям в бюджет значительно улучшилось и составило 0,69%, что даже ниже среднего показателя по ОЭСР (0,75%; при норме ниже 1%).
...

Компании, которые в течение года не начисляют и не выплачивают зарплату или другие вознаграждения работникам, фактически приостановили деятельность, нулевой 6-НДФЛ не сдают.

✔️Отчетность по форме 6-НДФЛ за год сдается, если хотя бы 1 раз в году, одному или нескольким работникам был выплачен доход.

🔺Отчетность по 6-НДФЛ сдается ежеквартально в ИФНС. Отчитываться должны все организации и ИП, которые выплачивали работникам зарплату либо иное вознаграждение и удерживали с этих выплат подоходный налог.

🔺Кроме зарплаты, доходом работника являются и в 6-НДФЛ отражаются:
▪️дивиденды;
▪️материальная помощь;
▪️арендная плата по договорам аренды с физлицами;
▪️иные облагаемые выплаты.

🔺Если никаких выплат не было, отчетность по форме 6-НДФЛ в налоговую сдавать не нужно.

🔺Данные в 6-НДФЛ отражаются нарастающим итогом: за I квартал, за полугодие, за 9 месяцев и за год. Годовой 6-НДФЛ сдается до 1 марта года, следующего за отчетным. За 2021 г. нужно отчитаться до 1 марта 2022 г.

🔺С отчетности за 2021 г. действует новая форма, утвержденная приказом  Приказом ФНС от 28.09.2021 № ЕД-7-11/845@.

🔺Если организация выплатила работникам доход в I квартале 2021 г, затем временно закрылась, ей нужно сдавать расчет за I квартал, за полугодие, за 9 месяцев и за 2021 г. При этом в форме будет только данные за I квартал 2021 г.

🔺6-НДФЛ сдают на бумаге с численностью работников 10 человек и менее. Если в штате более 10 человек, налоговая примет отчет только в электронном виде.

✔️Несдача 6-НДФЛ – это серьезное нарушение, за которое налоговики могут заблокировать счет. Риск блокировки велик в 1 квартале, особенно, если компания год отработала, временно приостановила деятельность и планирует вернутся к работе. Налоговики об этом не знают, но они видят, что компания всегда сдавала отчетность. Несданный отчет за 1 квартал могут посчитать нарушением.

Если компания не ликвидирована, не планируется ее полное закрытие в ближайшее время, бухгалтерия хочет подстраховаться и избежать недоразумений с налоговой, можно направить в ИФНС письмо. Пишется оно в произвольной форме, в нем сообщается, что компания не выплачивала работникам доход и НДФЛ не удерживала.
...

ФНС сообщила, что представить декларацию о доходах за 2021 год физическим лицам необходимо до 4 мая 2022 года.

Это ряд случаев, когда граждане должны самостоятельно рассчитать сумму НДФЛ и подать в ИФНС декларацию по форме 3-НДФЛ. Если вовремя не представить декларацию и не заплатить налог, то инспекторы штрафуют минимум на 1000 рублей плюс пени.

✔️Вот перечень случаев, когда обязательно нужно подать декларацию 3-НДФЛ за 2021 год
🔺Продали машину, которая находилась в собственности меньше трех лет.
🔺Продали недвижимость, которая находилась в собственности меньше минимального срока владения.
🔺Переуступка права требования.
🔺Получили в дар недвижимость, машину, акций, долей, паев от физических лиц, не являющихся близкими родственниками.
🔺Получили вознаграждения от физлиц и организаций, не являющихся налоговыми агентами, на основе заключенных договоров и договоров гражданско-правового характера, включая доходы по договорам имущественного найма или договорам аренды любого имущества.
🔺Получили выигрыш от операторов лотерей, распространителей, организаторов азартных игр, проводимых в букмекерской конторе и тотализаторе – в сумме до 15000 руб., а также от организаторов азартных игр, не относящихся к букмекерским конторам и тотализаторам.
🔺Получили доход от иностранных источников.
🔺Получили доход по ценным бумагам. При этом ваш брокер (налоговый агент) не удержал НДФЛ.

Задекларировать полученные в 2021 году доходы должны также индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты и другие лица, занимающиеся частной практикой.

✔️С 1 января 2022 года отменена обязанность физлиц подавать декларацию при продаже недвижимого имущества (жилых домов, квартир, комнат, садовых домов или земельных участков) на сумму до 1 млн рублей, а иного имущества (транспорта, гаражей и т.д.) – до 250 тыс. рублей.

Обратите внимание, что указанные суммы соответствуют размерам имущественных налоговых вычетов по НДФЛ. Данные нововведения распространяются на лиц, продавших имущество начиная с налогового периода 2021 года.
...

Ситуация: работница находится в отпуске по уходу за ребенком.
Работодатель заключил с ней срочный трудовой договор, срок которого истекает через два месяца. Имеет ли работодатель право уволить ее?

☝Да,  работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор во время декрета, если срок действия документа истекает в этот период.  В части 1 статьи 79 Трудового кодекса говорится, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.

Работодатель обязан предупредить работника о прекращении договора в связи с истечением срока действия письменно не менее, чем за три календарных дня.

Исключением являются случаи, когда договор заключался на время исполнение обязанностей отсутствующего работника. В такой ситуации действие договора прекращается с выходом этого работника на свое рабочее место.
...

За период действия патента нужно платить фиксированные авансовые платежи по НДФЛ.

Первый такой платеж по НДФЛ нужно заплатить до дня начала срока, на который выдается (продлевается) или переоформляется патент. Напомним, «безвизовые» иностранцы могут работать на основании патента согласно статье 227.1 Налогового кодекса.

📌Фиксированные авансовые платежи по налогу уплачиваются за период действия патента в размере 1200 рублей в месяц.

При этом патент иностранному гражданину не переоформят, если в территориальном органе МВД нет сведений об осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности в период действия патента.
...

Кредитные организации запускают переводы между юрлицами через систему быстрых платежей (СБП). Первыми этот функционал пропилотировали Райффайзенбанк и Делобанк.

🔺Другие крупнейшие банки планируют его реализацию в 2022 году.
Многие крупные банки планируют перейти на СБП в 2022-м. Это МКБ, ПСБ, Газпромбанк, «Абсолют», «Открытие», Почта Банк, МТС Банк и Росбанк.

🔺Это востребованная технология для компаний, которая позволяет перечислять деньги дешевле, в разы быстрее и в режиме 24/7, тогда как сейчас переводы не проходят по выходным и ночам. Этот тип платежей будет особенно востребован предприятиями малого бизнеса.

🔺Для перевода нужен QR-код или ссылка – точно так же, как в операциях между клиентом и компанией. Тарифы для бизнеса в СБП, установленные Центробанком, начинаются с 5 копеек и достигают 3 рублей за операцию (комиссия зависит от суммы). Банки-пользователи будут добавлять и свою стоимость за услугу. Пока тарифы не раскрываются.

🔺СБП работает в рамках рублевых переводов, то есть подходит для бизнеса, расчеты которого ведутся внутри страны. Если партнер или поставщик находится за границей, то придется пользоваться, например, стандартной системой SWIFT. Мгновенные переводы — это мировой тренд: в Европе уже действует аналогичная система, которая объединяет в себе сотни банков, и позволяет проводить мгновенные платежи с аккаунта на аккаунт моментально.
...

🤔Если работник являлся индивидуальным предпринимателем в течение 6 месяцев в 2020 году, а затем закрыл бизнес и устраивается на работу, нужно ли заводить электронную трудовую книжку?

❓Или нужно представить в кадровый отдел справку о его работе в качестве ИП для подтверждения стажа до 2021 года?

Сведения о трудовой деятельности работников, устраивающихся впервые на работу с 1 января 2021 года, должны формироваться только в электронном виде. При этом ведение бизнеса в качестве ИП не считается трудовой деятельностью, поэтому в рассматриваемой ситуации считается, что работник устраивается на работу впервые.

В части 8 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»  говорится, что формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется только в электронном виде. Бумажные трудовые для них не заводятся.
...

Министерство финансов не планирует новаций в налоговой сфере и повышения ставок по основным налогам. Об этом заявил глава ведомства Антон Силуанов: "Мы не планируем какие-либо здесь новации, повышения ставок: будь то ставки налога на доходы физических лиц или ставки налога на прибыль, НДС".

При этом министр финансов оценил как правильное повышение в 2021 году ставки НДФЛ до 15% для лиц с доходами выше 5 млн руб. в год. Дополнительные два процента налога на таких плательщиков принесут бюджету порядка 80 млрд руб. в этом году. Это больше ожидаемого, отметил Силуанов: ведомство рассчитывало на 60 млрд руб.

Поправки в главу 23 Налогового кодекса вступили в силу 1 января 2021 года. В 2020 году такие новшества предложил президент Владимир Путин на фоне пандемии и экономического кризиса из-за падения цены на нефть. Повышенная ставка в 15% применяется только к той части суммы дохода, которая больше 5 млн руб.
...

🤔Ситуация:
Сотрудник проходит обучение по очно-заочной форме не по профилю основного места работы, по своей инициативе. Образование подобного уровня им получается не впервые.  Работник принес вызов от учебного учреждения на период сдачи экзаменов.

❓Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск в такой ситуации?

⛔Роструд считает, что если работник получает образование соответствующего уровня не впервые, работодатель не обязан давать ему оплачиваемый отпуск. Право на подобные гарантии и компенсации есть у работников, которые получают образование определенного уровня впервые.

При этом не имеет значения, совпадает ли профиль деятельности организации-работодателя с новой специализацией работника.

Кроме того, оплачиваемый учебный отпуск могут получить те, кто уже имеет профессиональное образование, но был направлен на учебу работодателем согласно с трудовым или ученическим договором. Это предусмотрено частью 1 статьи 177 Трудового кодекса.
...

Ситуация:
🙎Для беременной работницы установлен сменный график работы 2/2. Обязана ли она трудиться в праздничные дни, если на них выпадают смены?

🙅Нет!
Привлекать беременных к работе в праздничные нерабочие дни запрещено трудовым законодательством. В частности, это предусмотрено частью 1 статьи 259 Трудового кодекса. Там говорится, что беременных запрещено привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, труду в выходные и нерабочие праздничные дни. Их также нельзя направлять в служебные командировки.

Таким образом, если работодатель пытается обязать беременную сотрудницу работать в праздники, он поступает неправомерно. Это считается нарушением ТК РФ, за которое можно привлечь к ответственности.
...

Заявление на получение патента нужно подать не позднее чем за 10 рабочих дней до начала применения ПСН.

🔺Гражданин, регистрирующийся в качестве ИП, может планировать вести патентную деятельность со дня его государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. В этом случае заявление на получение патента нужно подать одновременно с документами, представляемыми при государственной регистрации физлица в качестве ИП. Тогда действие патента начинается со дня его государственной регистрации (п. 2 ст. 346.45 НК РФ).

🔺ИФНС обязана в течение 5 дней со дня получения заявления на патент выдать или направить ИП патент или уведомление об отказе.

🔺Перечень оснований для отказа в выдаче патента установлен пунктом 4 статьи 346.45. Налогового кодекса. Данный перечень не предусматривает такого основания для отказа в выдаче патента как нарушение срока подачи заявления на получение патента.

🔺Если заявление на получение патента подано менее чем за 10 дней до даты начала действия патента, и это заявление поступило в ИФНС до даты начала действия патента, инспектор вправе рассмотреть возможность выдачи ИП патента с указанием в нем даты начала действия патента согласно заявлению на получение патента.
...

ФСС получил право выписывать компаниям штрафы за недостоверные сведения или документы.

✔️ С 1 января 2022 года действует новая статья 15.2 Федерального закона от 29.12. 2006 г.  № 255-ФЗ, внесенная  Федеральным законом от 26.05.2021 №151-ФЗ.

Минимальная сумма штрафа от ФСС составит 1000 рублей, а максимальная — 5000 рублей. Кроме того, организация должна возместить ущерб, нанесенный бюджету, если ФСС допустил переплату по пособиям из-за недостоверных сведений, предоставленных компанией.

✔️Размеры штрафов от ФСС
🔥200 рублей за каждый непредставленный документ - если компания откажется представить, не предоставит в установленный законодательством срок запрошенные фондом документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.
🔥20 % от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5000 рублей и не менее 1000 рублей – если фонд выплатит пособие в большем размере, чем нужно на основе ошибочных данных, предоставленных работодателем.
🔥5000 рублей. – если организация нарушит сроки подачи сведений для оплаты больничного. Штраф для директора составляет от 300 рублей до 500 рублей.
...

Перечень видов дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей утв. постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908.

Алименты взыскиваются:
🔺с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (такие доходы определяются за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, в случае их подтверждения ИП);
🔺с доходов от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав), полученных физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Указанный перечень сформирован вне зависимости от применяемой системы налогообложения. Соответственно и обязанность по уплате алиментов не зависит от применяемой ИП системы налогообложения.

Однако взыскание алиментов с сумм дохода от предпринимательской деятельности производится только после уплаты ИП полагающихся налогов.
...

Если организация планирует предоставлять работникам питание (обеды), стоимость которого будет частично удерживаться из заработной платы на основании приказа -  необходимо ли получать заявления от работников на удержание части стоимости питания? Если заявление обязательно, но не все работники его подадут, то в каком порядке с их стороны может компенсироваться стоимость получаемого питания?

✔️Статья 137 Трудового кодекса устанавливает ограничения на удержания из зарплаты работника. Так, для погашения задолженности сотрудника работодателю можно удерживать суммы:
🔺для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;
🔺для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность;
🔺для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
🔺при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Для таких удержаний согласие работника не нужно.

Но обратите внимание, что перечень закрытый. Поэтому нельзя просто так на основании приказа удерживать из зарплаты работников стоимость предоставляемого им питания.

✔️Стоимость питания работнику можно оформить как оплату труда в натуральной форме. Отразить нужно в трудовом или коллективном договоре. Чтобы выдача зарплаты в натуральной форме была законной, необходимо соблюдать ряд требований:
🔺работник должен написать заявление о том, что желает получать часть зарплаты в неденежном виде;
🔺размер неденежных выплат не должен превышать 20% от общей суммы зарплаты;
🔺стоимость продукции, выдаваемой в качестве зарплаты, не должна превышать уровень рыночных цен.

Инспекторы отмечают, что выплата части зарплаты в виде предоставления питания работникам может быть закреплена в трудовом договоре или в коллективном договоре только с их письменного согласия.
...

Родители оплатили ребенку курсы английского языка, которые организовывал индивидуальный предприниматель. Они планируют получить социальный вычет по НДФЛ в сумме своих расходов на обучение. Какие документы потребуется предъявить, чтобы получить право на вычет?

✔️Право на социальный НДФЛ-вычет есть у работающих родителей, которые платят за обучение своего ребенка (детей) в возрасте до 24 лет. Имеется в виду очная форма получения образования. Если речь идет об опекаемых подопечных, получить вычет можно за оплату обучения, пока дети не достигнут совершеннолетия.

Важно, чтобы у образовательной организации была лицензия или другой документ, подтверждающий статус учебного заведения.

Максимальный лимит затрат на обучение подопечных или родных детей, который может учитываться при исчислении вычета, составляет 50 тыс. рублей. Право на «образовательный» вычет есть у родителей, опекунов и попечителей, а также те, кто усыновил ребенка.

✔️Документальное подтверждение
В целях соцвычета по НДФЛ ИП, работающие в сфере образования, приравниваются к организациям, осуществляющим такую же деятельность. Предприниматель может трудиться и сам, а может привлекать педагогов с соответствующим образованием. В последнем случае нужно, чтобы у него была лицензия на профильную деятельность. Если он оказывает образовательные услуги сам, получать лицензию не требуется.

Право на социальный НДФЛ-вычет возникает тогда, когда учитель официально зарегистрирован как ИП. Если дети учатся у ИП, для подтверждения права на вычет понадобится собрать пакет документов. Это копия свидетельства о госрегистрации ИП, лист записи из госреестра ИП, в котором указано, что он осуществляет образовательную деятельность, копия свидетельства о рождении ребенка и копия договора на его обучение, которая подтверждает, что форма очная.

Понадобятся документы, подтверждающие оплату обучения - чеки ККТ, платежные поручения и приходно-кассовые ордера. В них должны быть указаны данные родителя, оплатившего обучение – его ФИО, а также назначение платежа со ссылкой на дату и номер договора, общая сумма и дата приема денег. В качестве получателя платежа должен значиться сам ИП.
...

Со следующего года Центробанк начнет запрашивать у кредитных организаций сведения по всем денежным переводам между физическими лицами.

ЦБ разослал банкам новую форму отчетности, в которой нужно будет указывать информацию обо всех p2p-транзакциях (от физлица физлицу). Также им потребуется предоставить персональные данные отправителей и получателей средств.

"ЦБ уведомил, что планирует периодически запрашивать информацию по p2p-переводам по данной форме с 2022 года", — отметил представитель платежной компании QIWI. Банк России начнет риск-ориентированный мониторинг p2p-переводов с января следующего года.

✔️Какие данные интересуют ЦБ
В отчет должны включаться все входящие и исходящие переводы денежных средств между физическими лицами, которые проводятся по следующим сценариям:
🔺с карты на карту;
🔺со счета на счет;
🔺с электронного кошелька на электронный кошелек, с карты на кошелек и обратно;
🔺со счета абонента оператора связи на кошелек или карту и обратно;
платежи через Систему быстрых платежей;
🔺трансграничные переводы денежных средств физическими лицами;
переводы денежных средств без открытия счета, в том числе через платежные терминалы платежных агентов;
🔺переводы физического лица между собственными счетами в рамках одной кредитной организации;
🔺переводы через системы денежных переводов, например Western Union, CONTACT и пр.

К p2p-транзакциям не относятся перечисление денег на депозитные счета, счета для погашения кредитов, брокерские или инвестиционные счета, комиссии кредитных организаций за обслуживание, а также переводы в пользу юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Запросы будут формироваться по всем денежным переводам за определенный период. В отдельных случаях Центробанк сможет запрашивать данные по отдельным операциям.

✔️Для чего это нужно
Новая форма отчетности необходима для оптимизации предоставленных банками данных и получения актуальной информации о платежных услугах.
 Также в Центральном банке рассчитывают, что нововведение позволит бороться с нелегальными онлайн-казино, криптовалютными обменниками, организаторами финансовых пирамид, форекс-дилерами и бизнесом, принимающим оплату на личные карты.
...

💸В Госдуму внесен законопроект № 42393-8, который предусматривает право на выплаты для всех семей, где родился или был усыновлен ребенок, если все члены семьи россияне и постоянно проживают на территории страны.

💸Размер выплаты составит 10 000 руб. в месяц и подлежит ежегодной индексации. Семья продолжит получать выплату на каждого ребенка, пока он не достигнет 18 лет. Родитель или опекун может подать заявление на получение выплаты в течение пяти лет с рождения ребенка. Если это сделано в течение года, выплату назначают с момента рождения ребенка, в иных случаях — с даты обращения.

💸Конкретные механизмы предоставления этой поддержки должно будет разработать Министерство труда и социальной защиты.  На эти траты предлагают направить средства из Фонда национального благосостояния. В регионы, которые будут непосредственно проводить выплаты, их передадут в форме субвенций.

💸Максимальный размер трат на эти цели авторы законопроекта оценивают в 7,2 трлн руб. В случае одобрения законопроекта он вступит в силу 1 января 2022 года.

Как думаете, пройдет такой законопроект?😉
...